- El empleador solo transgrede la prohibición de: «No dormirá contigo el salario del trabajador hasta la mañana» cuando tiene consigo dinero («contigo») y pese a ello no le paga a su trabajador.
2. Cuando el dinero esta prestado o depositado, usted debe recuperarlo para poder pagarle a su empleado, y si no tiene como pagarle, pero puede conseguir un préstamo, hace sentido que lo haga. Esto es especialmente valido cuando se trata de un trabajador pobre, que en caso de no pagarle va a tener que pedir tzedaka.