כ״א בסיון ה׳תשפ״ב
הלכות המצויות בעבודה / שמירת שבת (קיז-קיח)
קיז. הודעת 'אי-מייל' ומידע וכדומה שנשלחו מתוך חילול שבת, מעיקר הדין מותר להשתמש במידע או בהנאה. אבל אם השולח יודע שהעובד משתמש בחומר שנשלח בשבת, יש להתייעץ עם מורה הוראה, כיון שלפעמים יש בזה חילול ה' ח"ו.
קיח. עובד חילוני העושה מלאכה בשבת, צריך המעביד למחות בו באמת [ולא מהשפה ולחוץ] ולהתרות בו שלא יעשה כן, אבל אם עדיין עושה כך אחרי ההתראה, אם אין לזה הכרח מצד לוח הזמנים, והיה יכול לעשות זאת ביום חול, אלא שהוא מעצמו בחר להשלים את עבודתו בשבת, אין בזה איסור לפני עיוור, וגם אין בזה איסור הנאה ממעשה שבת.
"יֵצֵא אָדָם לְפָעֳלוֹ וְלַעֲבֹדָתוֹ עֲדֵי עָרֶב... תִּתֵּן לָהֶם יִלְקֹטוּן תִּפְתַּח יָדְךָ יִשְׂבְּעוּן טוֹב" (תהילים קד)
1
1
הלכות הימים האחרונים בנושא: בין הבית לעבודה