קיז. הודעת 'אי-מייל' ומידע וכדומה שנשלחו מתוך חילול שבת, מעיקר הדין מותר להשתמש במידע או בהנאה. אבל אם השולח יודע שהעובד משתמש בחומר שנשלח בשבת, יש להתייעץ עם מורה הוראה, כיון שלפעמים יש בזה חילול ה' ח"ו.
קיח. עובד חילוני העושה מלאכה בשבת, צריך המעביד למחות בו באמת [ולא מהשפה ולחוץ] ולהתרות בו שלא יעשה כן, אבל אם עדיין עושה כך אחרי ההתראה, אם אין לזה הכרח מצד לוח הזמנים, והיה יכול לעשות זאת ביום חול, אלא שהוא מעצמו בחר להשלים את עבודתו בשבת, אין בזה איסור לפני עיוור, וגם אין בזה איסור הנאה ממעשה שבת.